Protéger son entreprise c'est faire attention à tous les dangers, juridiques, techniques, ou professionnels.

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Que ce soit pour détecter la présence de programmes malveillants que pour se munir d'une prévoyance santé en cas d'accident du travail, il faut être aux aguets et pour cela lire notre rubrique « se protéger ».

Comment le droit peut-il protéger votre entreprise ? C'est une bonne question à laquelle pour pourrez désormais répondre en arborant fièrement une allure de juriste. Quelque soit le statut juridique de votre société, des conseils de professionnels vous seront donnés pour que votre business se développe en toute sécurité.

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Le harcèlement au travail

- 26 mai 2014

Le harcèlement au travail n’est pas un problème à prendre à la légère : dépression, crises de panique, traumatismes, troubles psychologiques, perte du sommeil et/ou de l’appétit sont autant d’effets qu’il peut causer sur les employés. Lire la suite

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Comment établir un devis ?

- 1 mai 2014

Etape cruciale pour vendre ses services à un prospect et pour lui donner davantage envie de signer chez soi plutôt que chez le concurrent : telle est la mission principale du devis. Lire la suite

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Législation : mesurez le degré de loyauté de votre concurrence.

- 12 décembre 2013

Dans la mesure où dans le royaume du commerce la concurrence est reine, on est théoriquement libre de draguer la clientèle de ses confrères, et même plus si affinités. Mais attention à respecter un certain nombre de précautions d’usage quand même, de façon à ne pas risquer de tomber dans la concurrence dite « déloyale », et d’exposer son entreprise à de lourdes sanctions.

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Sortir à moindres frais de l’impasse d’une facture impayée.

- 21 novembre 2013

L’un de vos importants clients abuse de la politique de l’autruche ou tire trop longtemps sur la corde de la difficulté passagère de paiement ? Si vous n’avez pas le temps et les moyens de faire appel à un professionnel du recouvrement, vous pouvez entamer vous-même une démarche efficace et persuasive, qui vous permettra de contourner une procédure judiciaire.

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Affilier ses salariés à une complémentaire santé.

- 23 octobre 2013

Le Sénat a voté : la loi qui généralise la complémentaire santé à tous les salariés du privé devra être appliquée d’ici à début 2016. Qui est concerné ? Comment procéder ? Vers quels types de prestations faut-il se tourner ? L’heure est venue de commencer à se pencher sur le sujet.

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Médecine du travail : une rentrée placée sous le signe de la santé.

- 5 septembre 2013

Nous avons récemment parlé de sécurité au travail, mais en tant qu’employeurs, vous savez tout comme moi combien on ne badine pas non plus avec la santé ! Alors puisque comme toujours, mieux vaut prévenir que guérir, prenez garde à vous mettre en règle avec la réglementation liée à la médecine du travail, et veillez rigoureusement à rester à jour en termes de formalités.

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Sécurité au travail : pour la réglementation aussi, c’est la rentrée !

- 3 septembre 2013

Oyez, oyez entrepreneurs rigoureusement débordés ! La rentrée sonne le retour des obligations légales et des formalités, et parmi les sujets qui blessent quand on a fait l’impasse sur leur primordialité, il y a tout ce qui touche à la santé et à la sécurité. Alors on révise ses classiques règlementaires, on se met à jour et en conformité, et on reprend tranquillement et surement le cours de ses activités.

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