ARCHIVE
Conciergerie d’entreprise : les clés du succès.
19 décembre 2013
Les entreprises candidatant au prestige ne devant rien avoir à envier au domaine du luxe, il n’est pas étonnant qu’elles empruntent aux palaces un concept vecteur de bonne image et de fidélisation : la conciergerie. Valorisation des salariés et coup de fouet en matière de productivité… Focus sur une prestation qui brille de performance et qui bouillonne de bonnes intentions.
Appli mobiles : allo, le B to B ?
13 décembre 2013
Avec plus de 250 000 applications disponibles en boutique virtuelle, l’IOS est le système d’exploitation numéro 1 des entreprises. Les marques ont maintenant pris l’habitude de développer leurs propres applications B to C, mais qu’en est-il de l’offre logicielle spécifique au B to B ? Focus sur le haut du panier dédié au négoce interentreprises, et sélection de bonnes trouvailles à ne pas hésiter à mettre dans le moteur de votre Smartphone ou de votre tablette.
Responsable logistique : objectif optimisation.
3 décembre 2013
En matière de commerce interentreprises, le secteur du transport et de la logistique est primordial (il représente près d’un emploi sur trois), dans la mesure où il est voué à permettre l’acheminement des produits dans les meilleures conditions et les meilleures délais possibles. Maillon indispensable d’une chaine sans cesse remise en question, le responsable logistique est un obsessionnel du temps et de l’argent, qui sait trouver à chaque problème sa solution.
Formations commerciales : les sessions à venir.
14 novembre 2013
Enrichir votre expertise dans le domaine du commerce en ligne, de l’écriture pour le web, du marketing viral ou des relations publiques, c’est bien moins chronophage et beaucoup plus accessible que vous ne le pensez. Morceaux choisis des sessions qui se proposent à vous dans les jours et les semaines qui suivent…
« Faire Simple » : l’administration cherche à se simplifier en ligne.
13 novembre 2013
Estampillée « Secrétariat général pour la modernisation de l’action publique », l’initiative interactive portée par le site « Faire Simple » est la suivante : simplifier l’administration publique pour simplifier la vie de ses usagers. Cette boîte à idées en ligne s’annonce comme une plateforme d’intelligence collective, ouverte aussi bien aux entreprises qu’aux particuliers.
Faites vos vœux : les tendances pour la fin d’année.
30 octobre 2013
À l’image d’un spécialiste du web qui vous propose de « mettre vos vœux sur leur 31 », il serait sans doute temps de songer à votre communication commerciale autour de la nouvelle année. Opterez-vous pour un mail animé ? Une vidéo virale ? Une carte postale ? Un objet cartonné ? Avant d’imprimer en nombre et d’envoyer votre brillante trouvaille, jetez un coup d’œil sur les tendances qui cartonnent et qui pourraient bien vous inspirer.
Autofinancer son parc automobile : loué soit le leasing !
25 octobre 2013
Vous avez besoin de véhiculer vos commerciaux, de transporter du matériel et de déplacer vos ressources et vos équipes au quotidien ? Ne vous précipitez pas sur l’achat de véhicules coûteux sans réfléchir aux alternatives disponibles sur le marché du transport. Le leasing vous permet de bénéficier d’un parc automobile flambant neuf sans apport ni emprunt.
Recruter tendance : les nouvelles méthodes (2/2).
10 octobre 2013
Après la leçon de recherche d’emploi sur Facebook, voici le second volet de notre enquête sur les nouvelles façons de recruter tendance, et sur les nouvelles possibilités de débusquer le prince charmant, la fée clochette ou le mouton à cinq pattes qu’on rêve d’engager.
Souriez, vous êtes filmés, et ça va vous rapporter !
8 octobre 2013
Si vous avez une culture d’entreprise innovante et dynamique, vous avez tout à gagner à vous laisser observer par le petit bout de la lorgnette, et à exhiber (en tout bien tout honneur, et avec talent, évidemment !) l’envers du décor de votre quotidien. D’autant plus que pour vous aider à vous filmer comme bon il vous semble, il existe des prestataires sur-mesure et des applications prêtes à l’emploi.
Recruter tendance : les nouvelles méthodes (1/2).
3 octobre 2013
Pour mettre la main sur un collaborateur qualifié, réactif, créatif, impliqué, passionné, opérationnel et enjoué, il faut vous donner les moyens de le débusquer, lui donner envie de venir se présenter à vous et lui laisser alors toute la liberté de se montrer tel qu’il est, en termes de potentiel et de singularité. Voilà, pour se faire, un aperçu de quelques techniques de recrutement originales et accrocheuses.