L’externalisation, ou l’art de confier certaines fonctions opérationnelles à des tiers spécialisés, est devenue une stratégie courante pour de nombreuses entreprises désireuses d’optimiser leurs opérations. Dans ce contexte, le service des ressources humaines figure parmi les domaines fréquemment délégués, offrant ainsi une multitude de bénéfices aux entreprises qui choisissent cette voie.
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Quand vient l’été, la plupart des jeunes préfèrent travailler, plutôt que de passer des vacances à voyager. En effet, il est pratiquement possible de s’adonner à sa passion tout en travaillant pendant les vacances. C’est aussi l’occasion de se faire un peu d’argent. Découvrez nos bonnes raisons de faire un job d’été ?
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La semaine dernière, nous avons abordé l’entretien d’embauche (comment se mettre en valeur, comment se démarquer). Cette semaine, nous allons nous pencher sur le cas des questions pièges. Lire la suite »
L’entretien d’embauche est l’étape importante par laquelle chaque candidat à un poste doit passer. Lire la suite »
Chez les célibataires, l’application fait fureur : Tinder est devenu le nouveau moyen de drague et de rencontres. Lire la suite »
Ces deux formes de contrat sont regroupées sous le terme « alternance » et elles concernent pour la plupart des jeunes étudiants (entre 16 et 25 ans), dont le but est de valider leur diplôme tout en acquérant une formation professionnelle. Du côté des entreprises, si ces deux formations présentent de nombreux avantages. Lire la suite »
Le métier de secrétaire se rattache directement à l’assistance ainsi qu’à l’organisation de tâches directionnelles au sein d’une entreprise. L’absence de cet agent peut parfois entraîner le désordre total sur divers plans. Lire la suite »
Cela fait à peu près 9 ans que le Parlement hésite à passer de nouvelles énormes concernant les stagiaires, mais depuis le 26 juin, un nouveau texte de loi a été adopté. Les nouveautés ? Les indemnités du stagiaire sont revues à la hausse, l’employeur doit prendre en charge une partie de ses frais de transport et doit lui octroyer des tickets restaurants, et enfin l’employeur ne pourra recruter qu’un nombre limité de stagiaires. Lire la suite »
Vous aimiez embaucher des stagiaires ? Sachez que la réglementation va changer afin de simplifier le droit, tout comme le présuppose la loi relative au développement et à l’encadrement des stages. Lire la suite »
Avec le succès que nous avons rencontré lors de la parution de notre premier volet sur la thématique « Recruter son premier collaborateur », il nous était évident de passer au 2e tome très rapidement vu l’engouement suscité ! Voici les derniers conseils que nous pouvons vous prodiguer afin que la première embauche d’un collaborateur se passe dans les meilleures conditions, et qu’il devienne votre bras droit ! Lire la suite »
