On en entend peu souvent parler et pourtant, elle présente de nombreux avantages.

Description

L’EURL est un acronyme qui correspond à « Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée ». Il s’agit d’une forme de société adaptée aux personnes en roue libre, c’est-à-dire que ce sont des auto-entrepreneurs qui désirent monter leur entreprise tout seuls et qui n’ont donc pas froid aux yeux. Par conséquent, un seul associé prend part au projet et qui est donc le gérant de l’entreprise.

Le capital de base est fixé à 1 euro minimum, comme pour n’importe quelle société. Ce capital sera déterminé selon l’activité envisagée et les ressources financières qu’elle nécessite. Une comptabilité stricte et rigoureuse sera de mise, et en ce qui concerne la responsabilité du dirigeant, elle sera limitée aux montants des apports qu’il fournira.

Cette forme de société est réservée aux entrepreneurs fougueux qui ne veulent pas s’investir avec une autre personne mais qui désirent plutôt entreprendre leur création d’entreprise en solo, mais qui gardent malgré tout en tête de faire participer des associés dans un futur plus ou moins proche, en leur cédant des parts de son entreprise.

Les atouts

  • le patrimoine personnel est séparé du patrimoine professionnel
  • la capital est libérable dans ce sens où il peut être constitué d’un apport financier tout comme d’un apport matériel (meubles, véhicule, matériel informatique). L’apport financier comporte un atout indéniable : il ne pourra être reversé sur un compte en banque que pour la valeur d’un cinquième à la création de l’entreprise
  • la passation est simplifiée : il est facile de transmettre une EURL à ses successeurs familiaux à condition de leur céder progressivement des parts. Si le gérant décède, les héritiers en seront responsables
  • la modification en SARL ou SAS est envisageable : il suffira de modifier les statuts et de publier une annonce légale dans un journal officiel
  • les formalités de création d’entreprise sont un jeu d’enfant : le gérant est exempté de nombreux devoirs auxquels doit se soumettre le dirigeant d’une SARL, SA ou SAS
  • l’embarras du choix quand la question de l’impôt sur les sociétés se pose

Les défauts

  • le respect drastique de formalités : il pourra en épuiser plus d’un. Rédaction de statuts, dépôts des comptes, inventaires… ces étapes sont lourdes et il faut avoir des nerfs d’acier pour en venir à bout
  • bien que les patrimoines soient censés être dissociés sur le papier, il n’en reste pas moins que la confusion est assez fréquente. De ce fait, le patrimoine personnel peut parfois être sollicité donc l’entrepreneur d’une EURL n’est pas protégé à 100%
  • la régime des travailleurs non salariés : le gérant d’une EURL est soumis au régime des TNS, et non pas au régime salarié comme peuvent l’être les dirigeants de SARL ou SAS

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