Le travail en équipe, l’intelligence collective, la productivité en communauté… À l’origine des open space, un joli projet de groupe, de performance et de convivialité. Seulement voilà, cet agencement fonctionnant à merveille sur le papier a semble-t-il vite fait de devenir un enfer dans la vie d’une entreprise, surtout si les salariés ne sont pas tous sourds et muets. Alors comment faire pour individualiser ce fameux espace ouvert sans pour autant complètement le cloisonner ?
Open space : les petits aménagements qui font la différence.
6 novembre 2013